jueves, 26 de febrero de 2015

DERECHOS Y DEBERES COLOMBIANOS


Derecho laboral colombiano.


                                       



                                         













. Todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz social, siendo esta la finalidad del código laboral colombiano.

                                                              

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-derecho de la seguridad social





Pago al trabajador en dinero con el fin de cubrir riesgos relacionados con la salud, vejes invalidez o muerte relacionadas con las horas de trabajo, indecnizacion o perjuicios causados por el empleador.



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-derecho laboral internacional


Normas que transcienden las fronteras para consagrar aspectos relativos.

-derecho cooperativo y sociedades mutuales


Campo en que los trabajadores participan en la ejecución de policías mediante la unión mutua.






AUTONOMÍA DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO









Derecho de orden político equilibrio entre capital y trabajo derechos otorgados por la sociedad de trabajadores irrenunciables por parte de los trabajadores.








Características del derecho laboral colombiano.





-es reciente
-avanza mediante las necesidades
-poco solemne que surge de la realidad
-desigualdad entre empleador y trabajador
-internacionalización del derecho y la economía











--intervención del estado
-derecho al trabajo y la libertad del trabajo
-obligatoriedad
-derecho de asociación
-derecho a la huelga
-derecho a la seguridad social
-características del orden político











Principios y deberes fundamentales en el trabajo.


Fundamento conceptual, principios del derecho del trabajo, normas que ordenan con posibilidades jurídicas fácticas, se caracteriza porque puede ser cumplido de principios y reglas.












Principio de protección del trabajo



Se define  como la garantía ofrecida por parte del estado, al fin de salvaguardar el desarrollo del trabajo, en marco del establecimiento, de determinadas garantías dentro de las cuales encontramos la organización institucional.



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Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, sin preferencias y beneficios frente a otros, que se aplica íntegramente a los  trabajadores.

















Principio de la favorabilidad




Conflicto de normas pude prestarse en situaciones ya sean en uno o más artículos, normas que resultan más benéficas para el trabajador, pues se considera diferente entre las relaciones laborales




Principio de irrunciavilidad de beneficios mínimos, y mínimo de derechos y garantías


Normas de orden público de irrenunciavilidad, de los derechos, por el imperio de la LEY por derecho de fruto de su trabajo, señala que cada una de sus disposiciones en derechos y garantías debemos saber que es la misma constitución política.








La capacitación, el adiestramiento, él y descanso necesario



Aptitud de conocimiento en base del trabajador, en labores distintas, a las cuales desarrolla, que normal mente corresponde, recreación deporte y utilización de tiempo libre.







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Jurisprudencia de la corte constitucional


Beneficios para la conservaciones la dignidad humana protección a la maternidad, estabilidad en al empleo, derecho a la asociación (asociación sindical).

Análisis jurisprudencial respecto a los principios del derecho del trabajo.

Estudio profundo frente a un tema en cuestión, debates o discrepancias que puede existir en la jurisprudencia constitucional, una problemática con tesis dado a un caso específico.












Desde el 91 Colombia es un estado social de derecho que tiene un papel de desarrollo y justicia social ,para combatir las desigualdades con sus mecanismos políticos y económicos, que posivilitan los medios de subsistencia y calidad, de esta para la mayor población, que depende el crecimiento y económico





Resumen personal sobre el texto.

Todos estos principios ,deberes y derechos nos llevan a la muestra que nosotros somos una sociedad que siempre influye al cambio otorgándonos una serie de (normas ,leyes) que son muy positivas, mostrando las igualdades que tenemos a la hora de contar en nuestro país, todos estos beneficios tan grandes son muy confortantes y creo que si hacemos valer todos estos principios ,estaremos en una sociedad muy justa, sin descrinar a alguien por sus defectos ,por origen de sexo o por lo que sea ,esta serie de principios abarca todo el ámbito que siempre está influyendo a un cambio (leyes) si nos basamos en esto, creo que siempre se estará renovando algunas leyes que irán apareciendo con el tiempo.
La enseñanza del texto ya leído es que una persona con una buena información acerca de sus principios, deberes, y derechos es una persona con un buen conocimiento y no se dejara influenciar por otro queriendo manipular todos sus beneficios como colombiano.



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Somos una igualdad social, hay que perseverar por ella.